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          周口商水融輝城開發商暴打孕婦 眾業主敢怒不敢言

          2016-06-28 13:54:19  
           

            

          來源:中國企業網

          據了解,周口市商水縣融輝城小區是融輝地產投資建設,公司注冊資金5560萬元,具備國家二級房地產開發資質,主要從事房地產開發經營業務。商水縣 “融輝城”占地面積1212畝,規劃總建筑面積約150萬平方米,總戶數12250戶,預計總投資額逾30億元人民幣,為大型綜合高檔復合社區,是周口乃至豫東南地區最大的房地產開發項目,并且此項目是 商水縣重點招商引資項目。

          據史姓業主介紹,她是2013年3月份入住的商水縣的融輝城,入住后廚房出現漏水問題,多次向開發商反映但是都無人過問,三年都沒有解決問題。2016年6月6日,突然之間接到法院傳票,說融輝城開發商起訴她不交物業費,為了問清楚情況去找開發商,見到開發商問題不但沒有解決,最后卻發生沖突,已有身孕的史姓業主被開發商十幾個工作人打到在地,最后被120拉到醫院治療。

          本網以《周口商水融輝城開發商暴打孕婦業主》報道了此事,打人事件已經過去了將近兩個禮拜,目前是什么情況?本網派人進行了實地走訪,據當事人介紹,只從她被打傷拉到醫院,截止到現在融輝城沒有任何人針對此事給她們一個說法,從住院到現在已經支付了將近5000元的醫藥費,為了能夠照顧她,她丈夫也沒有工作,對于這樣的結果她們非常寒心,但是作為一個平民百姓也沒有什么辦法,只有忍氣吞聲。

          據她介紹,她詢問了大夫,至于她的小孩能否保住,目前還是未知數,因為她每天都還在出血,并且肚子整天的疼痛,她每天忍受著身體的疼痛,還受心理的煎熬,她擔心就算小孩保住了,等出生后嬰兒發育是否健全,會不會影響嬰兒的智商等一系列的擔心。

          據她介紹,開發商有錢有勢,并且在打人當天就說,打掉了孩子有的是錢來賠,作為一個普通老百姓,對抗開發商可以說是雞蛋碰石頭,她們只有拿出法律武器來維護自己的合法權益,目前法醫鑒定正在進行,結果還沒有出來。

          她們把主持公道的希望都寄托在了派出所,希望派出所能給他們主持公道,事情發生后她丈夫多次去派出所,前幾天派出所讓她們做傷情鑒定,因為她一直在出血并且伴有肚子疼癥狀,她們擔心現在做了傷情鑒定,萬一以后小孩流產保不住或者影響發育了怎么辦

          對于這個打人事件小區業主是什么態度?帶著疑問本網工作人員走訪了一些業主,很多業主對于此事都是敢怒不敢言,在當天開發商跟史姓業主發生沖突時,一位張姓業主在現場,據他介紹,他當時看到打人情況就用手機進行了錄制,但是在錄制期間被開發商工作人員發現,幾個人員攔住他不讓他走,非得讓他刪除視頻否則把手機給他摔了,正在爭執時剛好接到報警的干警趕到,他把視頻傳給了民警,后來民警看后感覺沒有多大價值,最后刪除了,這樣他才得以脫身。

          據很多業主反映,在融輝城小區里面,開發商跟業主發生過很多次沖突事件,2015年還發生過砸車事件呢,網上都有報道,但是最后都是不了了之。在整理材料時本網工作人員確實在周口在線看到了砸車事件,可見業主反映的情況都是事實。

          為了進一步落實情況,在融輝城小區里面工作人員見到了幾個反映小區樓房漏水裂縫的業主,據他們介紹,他們都是2013年前后入住的業主,當時覺著融輝城是商水縣招商引資的重點項目,想著房屋質量和物業服務肯定不錯,就選擇了融輝城,但是入住以后卻截然不同,剛剛裝修入住不久墻體都開始裂縫,后來又出現漏水現象,他們幾年來多次找開發商,每次開發商都是冷臉相對惡語傷人,畢竟平民老百姓勢單力薄沒辦法跟開發商對抗,截止到現在房屋裂縫和漏水現象都沒有解決,他們在被逼無奈的情況下 ,聯合了十幾個漏水和裂縫嚴重的業主,準備下一步向縣里有關部門反映情況,并把他們實名簽的反映材料給了工作人員,希望媒體能夠呼吁一下,把房屋漏水和裂縫的問題解決掉。

          融輝城豫東南地區最大的房地產開發項目,招商引資、重點項目等,確實給融輝冠名了不少的光環,但是融輝城的所作所為跟它的這些光環完全不符,在網上查詢新聞報道,2015年6月份,周口市政協副主席張文平和現在的商水縣縣委書記馬衛東在融輝城調研指導工作時,

          融輝集團董事長楊效其介紹,融輝城作為融輝集團的重點項目,同時也是商水縣的重點招商引資項目,盡管在企業的發展中困難重重,但融輝集團在市、縣各級領導的關心和支持下,始終秉承著“科學管理、以人為本、品質第一、優質服務、開拓發展”的發展理念,堅持“立足誠信、務實創新、追求精品、回報社會”的宗旨,不斷引領企業發展壯大,努力打造一流房地產品牌企業。

          但是現在融輝城的這種做法,試問楊董事長你們的真實做法是,科學管理、以人為本、品質第一、優質服務?

          (對于此事進展,本網將繼續追蹤報道)

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